两岸企业非常荣幸地邀请到了山东社会科学院经济研究所所长、山东社会科学院高效生态经济研究岗位泰山学者特聘专家张卫国教授莅临授课，张卫国教授以其幽默诙谐、平易近人的讲课风格和由浅入深、循序渐进的讲课方式，给所有员工上了生动的一课，引起强烈反响，受到了两岸企业所有员工一致的尊重和爱戴。
张教授说，两岸企业应重视人才的重要性，多培养自己企业内部的优秀人才，将员工打造成全面发展的复合型人才。人才是推动企业健康发展的力量源泉，对于企业赢得竞争优势起着决定性的作用。有了人才，企业才会有实现跨越发展的保证。
企业要学会造海吸“龙”，筑巢引“凤”。张教授说，两岸企业想要永葆常新，除了培养自己的人才以外，还要不断“引进来”新的人才，哪怕是高薪聘请，也要使企业时刻汇入新鲜血液，推动企业更好、更快地发展。
公司之间的人才交流合作，是企业能快速发展的原因之一。张教授说，两岸企业应开放经营战略，加大和其他公司的互惠交流力度，从而让人才学到更多自己企业中所缺少的知识和技术，取长补短，在合作中获得双赢。
十六大报告中的，“引进来”与“走出去”的对外开放政策，就是把我国的产品、科技等投放国际市场，把外国先进的科学技术和科研人员通过一定的政策吸引到我国。两岸企业也要“引进来”与“走出去”，将产品投放到更广阔的市场，把优秀的人才吸引到公司。
两岸企业致力于为员工打造一个可以充分施展才华的平台，吸引更多的优秀人才来到公司，发挥自身的优势，与公司携手并进，共同成长!
